Tout patron sait que le climat social est un des facteurs, si ce n’est le facteur prédominant à une activité optimisée de son entreprise.

Le temps et l’énergie dédiés aux relations humaines sont de plus en plus accaparés par une législation et une administration du travail pléthoriques.

Les métiers de l’hôtellerie et de la restauration, sont plus que d’autres confrontés à cette réalité, accentuée par un marché du travail extrêmement tendu et à un turn-over quasi culturel.

Pour répondre à ce contexte entre « gens du métier », Richard MUSCATEL, après 45 années d’expérience passées au sein de la branche professionnelle des HCR, décide de créer un cabinet spécialisé en conseil et assistance RH, formations management et droit social.

En 2018, il s’associe à Marie Hélène MORIN, fondatrice du cabinet RH Appui Conseil Employeurs pour créer le cabinet FMGS-Conseil dans le but d’offrir à leurs clients au sein des deux structures une approche générale et spécialisée en matière d’assistance RH et gestion du personnel.